2026 대체인력지원금 총정리|대상·지원금액·신청방법·업무분담지원금 차이까지
직원이 육아휴직, 출산전후휴가, 육아기*근로시간 단축을 쓰면 회사 입장에서는 가장 먼저 인력 공백이 걱정됩니다. 이때 정부가 사업주에게 지원하는 대표 제도가 바로 대체인력지원금입니다. 2026년에는 지원 수준이 더 올라가서, 30인 미만 사업장은 월 최대 140만 원, **30인 이상 사업장은 월 최대 130만 원까지 받을 수 있게 됐습니다. 또 예전처럼 일부를 나중에 받는 방식이 아니라, 사용 기간 중 전액 신청할 수 있도록 구조도 바뀌었습니다. 이번…